خبر جيّد للموظف وسيء للمدير

كشفت دراسة علمية نُشرت أخيرا عن خبر جيّد للموظفين وآخر سيء لأصحاب الأعمال ومديري الشركات. فلفتت إلى ان الخبر الجيّد، يقول ان منح الموظف راتباً عالياً له تأثير إيجابي على صحته النفسية والعقلية، يشبه تأثير الأدوية المضادة للاكتئاب أو يفوقها. وفي المقابل، فيما يُعدّ هذا الخبر سيئا بالنسبة للمدراء وأصحاب الاعمال لأنه يشكّل دعوة لرفع رواتب الموظفين للحفاظ على صحّتهم.

الدراسة التي نشرتها صحيفة “ديلي ميل” البريطانية، أضافت ان باحثين من جامعة “أوكسفورد” البريطانية أجروا دراسة على أكثر من 15 ألف موظف وربة منزل خلال 20عاماً، من عام 1991 وحتى 2009، وكشفت أن رفع الأجور يحدّ من الاكتئاب والقلق لدى الموظفين، لأنهم لا يتعرّضون لضغوط حياتية ترتبط بانخفاض الدخل أو الضائقة المالية التي قد تلم بهم.

ودعا الباحثون إلى رفع أجور الموظفين، خصوصا أولئك الذين يحصلون على رواتب متدنية، لأن ذلك يحسّن من صحتهم ويقيهم من الاكتئاب والقلق واستخدام الأدوية التي تكلف ملايين الدولارات. فيما لم يجد الباحثون دلائل علمية تدعم صحة الادعاء القائل “ان رفع الراتب يزيد من معدل الإقبال على التدخين”.